Manager în resurse umane,
Formatori de formatori,
Expert Accesari Fonduri Europene,
Psiholog
Prioritatea noastră este satisfacţia dvs. Atu-ul nostru constă în profesionalism si în anii de experienţă pe piaţă. În plus, personalul nostru calificat are grijă să vă furnizeze soluţiile cele mai rapide şi mai eficiente. Desigur, oferim o abordare personalizată şi un înalt grad de implicare.
Suntem dedicaţi îmbunătăţirii constante a serviciilor noastre. Fiecare client este cel mai important client şi o oportunitate pentru noi de a ne îmbunătăţi oferta.
Trimiteţi-ne o cerere pentru a contracta serviciile noastre prin pagina de contact.
Formator de formatori
Programul propus se încadrează ca tematică în cerinţele actuale ale Uniunii Europene în domeniul asigurării calităţii în Educaţie şi Formare Profesională. Cursul firmei DOCTUS este coordonat si aplicat de formatori cu experienta vasta in diferite domenii, absolvind numeroase specializari in cadrul universitatilor renumite din tara. |
Participand la un astfel de curs vei avea ocazia de a-ti valorifica deprinderile si cunostintele, vei putea invata metode de instruire inovative pe care le vei utiliza cu usurinta in cursurile tale, vei fi capabil sa abordezi cursantii mai dificili si vei dobandi metode eficiente de evaluare a sesiunii de formare. De asemenea, vei detine posibilitatea de a organiza si desfasura cursuri de formare nu doar in domeniile in care esti specializat ci si pentru pregatirea profesionala a formatorilor.
Scopul programului
Este de a dobandi competente de “formator de formatori” prin intelegerea si aplicarea practica a tehnicilor inovative de instruire a participantilor, astfel incat, in momentul in care acestia la randul lor vor sustine o sesiune de training, vor fi capabili sa implementeze programe complexe si mai eficiente de formare. In urma examenului, veti primi o diploma acreditata de “FORMATOR de FORMATORI” (cod COR 241207) care va ofera posibilitatea de a profesa ca trainer of the trainers.
Metodologie
Cursul se desfasoara in cadrul educatiei non-formale, dinamic, interactiv, orientat spre eficienizarea cunostintelor, dezvoltarea deprinderilor si formarea atitudinilor, utilizand tehnici comportamentale specifice folosite in educatia adultilor si aplicate prin metoda experientiala, si anume:
Sustinerea participarii active a tuturor cursantilor
Crearea unei atmosfere de colaborare si interactiune
Stimularea participantilor de a corela activitatea din cadrul sesiunii de formare cu modul in care isi vor desfasura ei insisi sesiunile de training
Indrumarea participantilor spre materiale si resurse umane pe care le-ar putea utiliza.
Participanţii isi vor autoevalua cunostintelor dobandite şi vor gasi alternative de a le pune in aplicare
Simularea practică a situaţiilor ce pot apărea şi pe care participantul învaţă să le combata, încă înainte de a le intalni în realitate
Reflectarea asupra modului in care vei putea folosi cele învăţate pentru a fi mai eficient în cadrul activităţii tale ca formator al formatorilor.
Recapitularea informaţiilor acumulate în decursul sesiunilor de formare şi analizarea concluziilor pentru crearea de noi abordari, proiecte şi stiluri comportamentale
Obiectivele programului
La finalul cursului, participantii vor fi capabili sa:
Organizeze si sa evalueze o sesiune eficienta de training pentru alti formatori pe baza tehnicilor inovative dobandite privind:
modul de invatare,
elaborarea unei strategii de invatare,
abilitatile de comunicare
Taxa de participare include: livrarea cursului, suportul de curs, examenul final, eliberarea certificatelor de absolvire.
Manager în resurse umane
Expert Accesari Fonduri Europene